C.N.T.

La sección sindical en Multiservicios Aeroportuarios denuncia en rueda de prensa las prácticas de contratación fraudulenta de esta empresa

La sección sindical en Multiservicios Aeroportuarios denuncia en rueda de prensa las prácticas de contratación fraudulenta de esta empresaEl jueves 14 de noviembre, la sección sindical en Multiservicios Aeroportuarios ha realizado una rueda de prensa en la Terminal 1 del Aeropuerto del Prat para denunciar públicamente las prácticas de contratación fraudulenta que esta empresa lleva a cabo de forma habitual con los y las trabajadores/as eventuales y exigir la readmisión en la empresa de la compañera despedida.

En la Terminal 1 del Aeropuerto de Barcelona, la sección sindical en MA ha destapado la verdadera cara de Multiservicios Aeroportuarios, empresa que, entre otras actividades, presta servicios a la compañía Vueling en la limpieza de sus aviones. De limpia precisamente no se puede calificar a esta empresa. Frente a las colas para facturar en Vueling, la sección ha expuesto el trato a que se encuentran expuestos/as los y las trabajadores/as de Multiservicios Aeroportuarios. Resulta especialmente lamentable el caso de los y las eventuales: es habitual en esta empresa que, según firman su contrato temporal, firmen también su carta de despido. Después, a la finalización de este primer contrato, vuelven a firman uno nuevo y así sucesivamente hasta sumar, por ejemplo, los 32 contratos en MA con los que ya cuenta Ana, que ha sido despedida por esta empresa. La sección ha exigido en esta rueda de prensa la readmisión de esta compañera en la empresa.

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¡Bienvenidos a las Jornadas del Otoño Libertario 2013!

¡Bienvenidos a las Jornadas del Otoño Libertario 2013!La destrucción de la sociedad del Estado y el Capital pasa necesariamente por autocapacitación del individuo y la formación cultural fuera de las instituciones del Estado y la cultura-mercancía del Capitalismo. Necesitamos construirnos como personas capaces en todos los aspectos de nuestra vida para coger las riendas de las mismas y construir nuevas formas de aprendizaje en solidaridad y libertad con nuestros iguales.

CNT-AIT busca plasmar en su lucha diaria la diferencia con otros movimientos u organizaciones que se sirven de los/las trabajadores/as y estudiantes como mera masa uniforme y servil para ser utilizada en una guerra de cifras en movilizaciones que buscan causar impacto mediático. La acción de los trabajadores ha quedado reducida a eso, a mero rebaño que conducir cuando haya que realizar un simulacro de lucha ante las cámaras.

En ese sentido, desde la CNT promovemos campañas, convocatorias y actos cuya finalidad sea la denuncia, la difusión de ideas críticas y que en definitiva tiendan a propiciar un cambio de mentalidad en la sociedad, aunque no estén directamente relacionadas con el sindicalismo. La acción directa, es decir, la acción sin intermediarios de los propios afectados o interesados se concretiza en el aspecto cultural y formativo en actividades como el Otoño Libertario.

Como siempre, os invitamos a participar en estas jornadas que darán comienzo el sábado 19 de octubre y os solicitamos vuestra colaboración en la difusión del mismo en vuestras webs, blogs y redes sociales.

¡Salud y revolución social anarquista!

Puedes consultar la agenda pulsando el siguiente enlace: Otoño Libertario 2013

Valoración de las consecuencias para los trabajadores del fin de la ultraactividad de los convenios colectivos

Valoración de las consecuencias para los trabajadores del fin de la ultraactividad de los convenios colectivosLa reforma laboral de 2012 introduce en el Art. 86.3 del Estatuto de los Trabajadores una modificación sustancial del régimen jurídico de la prórroga o ultraactividad del convenio colectivo hasta entonces vigente. 

La nueva redacción establece que desde la denuncia(1) de un convenio colectivo estatutario, éste sólo mantendrá su vigencia como máximo un año, salvo que el propio convenio tenga una cláusula específica que establezca lo contrario, además de la introducción de un arbitraje obligatorio(2) para la solución de discrepancias una vez agotado el proceso negociador. 

El preacuerdo para la comisión de seguimiento del II Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva (AENC) sobre ultraactividad de los convenios colectivos, firmado el pasado 21 de mayo por CEOE, CEPYME, CCOO Y UGT, señalaba la posibilidad de alcanzar acuerdos específicos sobre la prórroga, incluso durante la fase de negociación del nuevo convenio. Esto ocurriría cuando una de las partes, sindicatos o empresa, decida que la negociación está agotada acudiendo al arbitraje, cuyo laudo tendrá la misma eficacia jurídica que un convenio colectivo. Dicho esto nos podemos encontrar convenios que se hayan prorrogado más allá del 7 de julio pero que finalmente se someterán a arbitraje. 

El hecho de que finalice un convenio colectivo, puede producir efectos diferenciados. El primero sería que automáticamente fuera sustituido por uno de ámbito superior, normalmente pasaría al de ámbito estatal. 

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Recuperando la memoria: Presentación y Charla en el Ateneo de Madrid

Recuperando la memoria: Presentación y Charla en el Ateneo de Madrid13 de marzo a partir de las 12h.

El acto contará con el testimonio de veteranos militantes que sufrieron directamente la represión durante la dictadura. La Confederación Nacional del Trabajo presenta públicamente la denuncia que aportó el pasado mes de diciembre a la causa que se tramita en los juzgados argentinos y que pretende enjuiciar el genocidio cometido por el régimen desde 1936 hasta 1977. De este modo la CNT-AIT se suma a las acciones emprendidas por parte de familiares de asesinados y desaparecidos, asociaciones de recuperación de la memoria histórica y demás entidades personadas en el procedimiento.

La CNT pretende así sacar a la luz la represión sufrida por la organización y el Movimiento Libertario desde el golpe militar del 18 de julio de 1936 hasta la promulgación de la ley de amnistía de 1977, una ley que pretende pasar página a los más de 40 años de un régimen instaurado por la fuerza y basado en la violencia física y social. Su máximo dirigente y ejecutor, el general Francisco Franco, contó para ello con la colaboración de diferentes sectores militares, financieros, políticos y eclesiásticos católicos, todos ellos implicados en la autoría y dirección del golpe.

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CNT convocará huelga general el 14N contra la reforma laboral, los recortes y el saqueo contra la clase trabajadora

CNT convocará huelga general el 14N contra la reforma laboral, los recortes y el saqueo contra la clase trabajadoraDesde el inicio de la crisis económica, la CNT ha defendido la huelga general como principal herramienta de la clase trabajadora contra los ataques de la banca y la patronal.

Rechazamos la negociación a la que el sindicalismo de concertación llamaba al gobierno para suavizar la reforma laboral tras la huelga general del 29M. Del mismo modo hemos rechazado los planteamientos de la llamada cumbre social, de eliminar sólo los excesos más flagrantes del gobierno del PP, manteniendo el núcleo del sistema económico y político que nos ha colocado en esta situación, así como sus intentos de desviar y dilatar la respuesta social con propuestas inútiles como la exigencia de un referéndum.

La dura situación social exige una respuesta contundente, creciente y continuada que rompa ataduras con el entramado político y económico que la ha originado y de la que se beneficia y las complicidades con el mismo.

Tras meses de dudas, CCOO y UGT convocarán huelga general el 14N, arrastrados, de un lado, por el malestar social creciente y la movilización en la calle y, de otro, por las continuas medidas antiobreras de un gobierno al servicio de élites financieras y patronales sin intención alguna de ceder migajas que permitan al sindicalismo institucional justificar su papel.

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